第30章 猪厂（1/2）

陈晓宁，作为猪厂游戏的A级设计师，在公司的游戏设计体系中地位颇高。

猪厂游戏公司将所有游戏设计师划分为S、A、B、C、D、E、F七个等级，从F到S级别依次递增，级别越高，不仅薪资待遇极为丰厚，权力也越大。

F级设计师只有最基础的13薪，而E级便有绩效奖励，再往上还有季度奖、项目奖和年终奖。

达到A级，更是能获得公司期权分红和股份分配，基本实现财富自由。

至于S级，目前公司仅有三位，他们都是公司的中流砥柱，对公司的发展方向起着决定性作用，而猪厂游戏的总裁丁三石拥有一票否决权。

陈晓宁虽说身为A级设计师，也有一些拿得出手的代表作，但随着年纪渐长，他已转岗成为技术部人力资源总监兼部分游戏项目负责人。

长期身处高位，让他养成了盲目自大的性格，总是对一些新人不屑一顾。

听到张凡的问话，陈晓宁推了推鼻梁上的眼镜，眼神中透露出一丝傲慢，反问道：“给我一个招揽他的理由。”

张凡被这突如其来的反问弄得一愣，不过很快便整理好思绪，急忙说道：“就凭他设计的《是男人就下一百层》和《恐怖奶奶》在短时间内那恐怖的下载量，而且他还是游戏相关专业的大学生。这两款游戏我都玩过，虽然玩法有点变态，可不得不承认它们都成功了，我觉得他挺符合我们公司的用人标准。”

听完张凡的理由，陈晓宁眼中闪过一丝轻蔑。

哼！不过是投机取巧罢了。

要是放在二十年前自己刚入行的那个年代，这种游戏根本上不了台面，真不知道现在的玩家口味怎么变得这么奇怪，竟然会喜欢这种自虐式的游戏。

想到这儿，陈晓宁摇了摇头，语气中满是不以为然：“他设计的这两款游戏，销量高不一定是好事。在我看来，这个叫雷云的设计师就是剑走偏锋。你仔细去研究他的游戏，制作粗糙，设计功底肯定很差劲。而且这种一味让玩家受虐的游戏风格，很容易被市场淘汰。更重要的是，这两款游戏都是小制作，和我们公司开发的大制作游戏根本不是一个量级的。综合这些因素，我觉得就他目前的实力，还不配让我们主动去招揽。当然，要是你们觉得他真有价值，也可以去试探性地问问，看他愿不愿意从咱们公司的实习岗位做起。”

说完，陈晓宁再次推了推眼镜，便低下头继续处理手中的文件，仿佛刚才的讨论对他来说只是一件微不足道的小事。

张凡看到这一幕，心中一阵无奈，只能苦笑着说：“陈总监，那我就先退下了。”

他心里清楚，自己不过是个C级程序员，原本想着为公司挖掘人才，没想到却是这样的结果，真是费力不讨好。

离开办公室前，张凡忍不住回头看了一眼陈晓宁，暗自努了努嘴。

实习生？

这不是开玩笑嘛！

人家都已经成功设计出两款爆款游戏了，竟然让人家来公司当实习生。

张凡一边摇头，一边在心里感叹：哎，遇到一个好伯乐是多么重要啊！

看来以后自己得重新考虑抱谁的大腿了，能换一个靠谱的领导还是赶紧换吧。

办公室里，陈晓宁放下手中的文件，打开网页搜索雷云的信息。

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