第300章 六花大王升职了！（1/2）
第300章六大王升职了！
在直播间无数人的见证下。
高晓东去售后支付了神魂修补的费用。
幸亏他修为低，但数万灵石的价格还是让他一阵龇牙咧嘴。
【乐！】
【招笑主播】
【玩个“儿童乐园”把自己吓疯了】
【诶你们别说，这样看起来的话，我觉得人家帝士尼收费高貌似也没啥毛病啊】
【确实，感觉好刺激啊。】
【额，就我一个人担心没钱修补神魂吗】
【放心，你的担心纯多余，我刚刚看到了，那里有贷款业务，所以不怕没钱治疗。】
直播间里开始讨论起来。
首先是虽然进来就要收你一笔高达299的门票钱。
光是里面的免费项目就能玩回本了，尤其是和凶兽幼崽互动，简直超值！
再说说单独收费的项目。
外围区域的旋转木马啥的对于他们这些大人修士来说肯定是智商税。
但你又不得不承认。
这些项目对于小孩来说却是刚刚好。
反正这些收费项目全凭自愿，你觉得不符合自己年龄段的项目可以不玩嘛，你可以玩惊魂跳楼机这些啊
想想都很刺激！
同时虽然跳楼机玩一次的价格很贵。
但人家成本也在那摆着，刚刚各种眼缭乱的特效和体验他们可是全程看在眼里！
而且刚刚兔妹不是说了，跳楼机只是帝士尼的高端项目之一。
那也就是说。
像这么好玩的地方还不止一个
但是不管直播间的水友再怎么劝说，高晓东死活都不愿意体验其它高端项目了。
最后居然直接退回外围区域。
堂堂七尺男儿开始和小孩子抢旋转木马
高晓东瘫坐在旋转木马上，魂不守舍的啃着刚买的“镇魂葫芦”。
直播间全是调侃他的弹幕：
【主播怂了说好的打假呢】
【笑死，跳楼机直接给理中客干成旋转木马宝宝了。】
【操了！这么刺激好玩的东西主播居然不玩】
【是啊，我感觉打游戏什么的，刺激程度比不上跳楼机一根。】
【我已经买票了，必须要体验一把！】
【+1】
【光是看着都把我看滴答了，而且还有濒死体验，不敢想象过程会有多爽。】
【有人说帝士尼是乐之地的平替对此我只能笑笑不说话。】
【怎么能是平替呢帝士尼的主打的就是“玩乐”一条龙服务，而乐之地则是更加偏向于吃喝。】
【这么说吧，帝士尼偏运动，乐之地偏商务。】
此时，一条加粗弹幕划过屏幕：
【快去热搜！雪莲尊者发长文了！】
谢雪莲发布作品的标题为：
【299灵石定价还是太便宜！】
文中痛批嫌贵的修士“不识货”。
列举了【三千镜像海】锤炼心魔、【浮生赌命骰】逆转气运等项目的实际价值。
称“随便一个阵法放在外界都是宗门禁术，现在几百灵石就能体验，简直白送”。
【儿童设施障眼法！】
雪莲尊者还揭露了外围区域是总裁故意设计的“安全区”，防止低阶修士误入高危项目：
“我徒儿紫月玩海洋球时，隔壁合体期大佬被【量子混沌传送门】传送到了姹女教，差点被抓去当炉鼎（虽然后来救回来了）。”
唔
听到最后的时候，评论区愣住了。
【奖励说完了，惩罚呢】
【不懂就问，我被抓走的时候能别救我吗】
【我这人向来不畏强权，区区姹女教而已，贫僧愿意以身饲魔！】
【嘿嘿嘿，愚蠢的你们还在这哔哔，而聪明的我已经去买票啦。】
【二逼，现在买票已经晚啦！看看现在你能买到最近的票是哪天的】
而也就在当天。
帝士尼的逆天门票和项目收费等舆论口碑迎来了两级反转：
当日深夜，帝士尼相关话题屠榜热搜：
#渡劫期修士集体玩疯#
【突发！跳楼机吓疯金丹修士真相让全网炸锅！】
【震惊！299门票竟能体验宗门禁术渡劫老怪排队到腿软！】
多位闭关千年的老怪被拍到在【阴阳倒错屋】外排队，疑似觉醒特殊癖好。
次日万三集团官号发布数据打脸小黑子：
门票预约销量暴涨300%，最高被黑市黄牛价炒至2000灵石；
差评修士集体删帖，有人改口：
“之前骂太大声了现在求个内部员工价。”
高晓东悄悄删除了“儿童乐园”相关动态，却被网友截图做成表情包：
【嘴硬前：圈钱把戏！嘴硬后：妈妈抱抱！】
大获成功！
同时帝士尼的模式也可以照搬到其它领域。
首先安排个“门槛”，然后里面各种服务再进行单独收费。
“，主管喊你去开会。”
“又喊我！”
六不悦的摘下耳麦，将个人在线状态点成【会议模式】。
“一天天的，尽整些耽误本王赚钱的事。”
她还想把自己的爱车贴个粉色改色膜呢。
心心念念好久了。
所以最近每天都自觉加班好几个小时，只为多接点客诉电话，把自己绩效拉高一点。
咦
进入会议室的六愣了一下，今天会议室怎么就两个人
而且自己主管压根不在。
两个人里其中有一个是自己的部门经理，而经理今天坐的还不是主位。
主位上的人是一个看起来和自己差不多大的小女孩.
不对不对！
本王才不是什么小女孩！
本王亘古长存，寿元都是按照纪元来算的！
看到六进来，一直正襟危坐的经理立马起身给坐在首位上的女孩介绍道。
“咳，慕容总监，这就是我们部门业绩最优秀的员工六。”
随后又转头看向六：
“，你上次申请的内部竞聘通过了，这位是慕容总监，负责我们整个集团的零食营销板块。”
啊
六一愣，随后狂喜！
通过了！
而且还是自己的梦想部门，零食部！
要知道这可是内聘最为火爆的部门之一啊，不知道多少员工和自己一起竞争。
自己才入职半年不到的新人居然竞聘成功了！
不愧是我啊，六大邪王！
此时经理看着六的眼神也是意味深长。
虽然集团鼓励员工通过内部竞聘提升自己。
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