第343章 财务总监，国产手机的隐患（1/2）

时间总是在不经意的时候飞速流逝。

很快便来到五月份。

原本五一小长假，大夏国民们应该到处旅游才对。

可因为疫情的影响，今年的旅游景点格外冷清。

小长假也没什么感觉，就平平常常的度过。

不过疫情的管控明显松弛了一些。

齐舟也趁此机会打了个外出申请，获得批准之后，迅速赶往公司一趟。

与几位公司高层一起，对未来的财务总监进行面试。

五位候选人的资质履历都没有任何问题。

但拖延了一个多月的时间，猎才国际的几位猎头还是发挥出了本身的作用。

将其中两位的一些违规记录给查了出来。

最终来到鲲鹏科技面试的，仅有三位。

第一位候选人是一位身着黑色修身西装的中年男人，名叫魏城。

面对齐舟提出的公司拓展需求，如何规划资金的问题。

他给出‘融资、贷款、裁减开支’的回答，只能算是中规中矩。

专业能力确实不错，但齐舟总觉得缺了点什么。

第二位候选人是一位干练的女性名叫陈月，眼神坚定，自我介绍简洁有力。

齐舟给出的问题是：如果发现某位与公司高层关系紧密的人，有财务舞弊的情况，该如何处理。

陈月毫不犹豫地表示，无论涉及到谁，都会第一时间收集确凿证据，如实上报，同时建议成立独立的调查小组，彻查此事。

坚守财务原则与职业道德。

这番话让齐舟默默点头。

鲲鹏科技发展越来越快，盘子也越来越大，必将会产生各种灰色地带。

或许几位公司高层元老不会出现舞弊的情况，但百密一疏，

陈月的回答，以及她的相关履历，在齐舟看来她更适合做审计人员。

轮到第三位候选人的时候，是一位看起来温文尔雅的男人。

“文铮先生，在互联网蓬勃发展的大趋势下，财务部门该如何更好地为公司创造价值？”

齐舟翻看着他的履历，淡淡问道。

文铮微笑着，语气淡然而自信，“齐总，我认为财务部门不应该局限于传统的核算职能，应该向战略决策支持职能转变。充分利用自身的优势，为公司的投资、运营等决策提供精准的数据支持……”

文铮的回答不仅展现出深厚的专业功底，更体现出他对行业趋势的敏锐洞察力和前瞻性思维。

这一番话，恰好戳中了齐舟的痛点。

如今的鲲鹏科技，正处于快速扩张阶段，齐舟急需一位能帮他合理规划利用闲置资金、推动公司战略发展的财务总监。

面试结束后，齐舟与几位高层展开了长达一个小时的激烈讨论。

最终，他们一致决定：以50万年薪聘请文铮担任鲲鹏科技的首任财务总监，同时聘用陈月为公司的首任审计总监。

文铮主外，负责公司的财务战略规划和资金运作；陈月主内，专注于内部审计和风险管控。

两人相互配合，将为鲲鹏科技的发展保驾护航。

……

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