第936章 落子：太子落马，东子出国（2/2）

4、取消上一年各类奖金

」

公告发布后，多家与AL有合作的媒体迅速转载并配发解读文章，内容大致如下：

“首先，取消上一年度全部奖励——以蒋帆的级别计算，这一项损失至少达到八位数。

而降级处分，意味着他的职级从M7降至M6。

AL体系内，M7年薪约500万元外加股票激励，M6则为320万元左右再加股票，仅基本工资一项就相差约180万元。

据传股票差额也在一万股左右，折合年损失不低于1500万元。

记大过处分，表面上属于声誉惩戒，实则基本断绝了其被称为‘AL太子’的接班路径。以蚂蚁上市后，整体近3万亿的市值衡量，蒋帆失去的实则是未来执掌帝国的可能性。

而最严重的处理，莫过于取消其AL合伙人身份。

AL合伙人每五年才增选一次，这一身份在集团内部具有至高地位，甚至比总裁职位更显尊荣。

自成立二十年来，AL全球合伙人仅38人，每人年均分红约在2亿元人民币左右。

而且此次事件影响，张大奕背后的上市公司股票大跌，几天时间起码蒸发3亿。

两条微博，代价数亿！

不知总裁夫人与网红女主播，是否会后悔当初点击发送的那一瞬间……”

起初，不少网友仍认为处理结果已属严格，毕竟事件起因仍属私德范畴。

直到有人翻出2016年AL“月饼门”事件.

当时AL在中秋节向员工提供成本价福利月饼，通过内部网站限量抢购。

五名技术人员利用脚本“秒杀”了124盒月饼——结果月饼是上午抢的，人是当晚被辞退的。

公司以“违反AL价值观”为由迅速开除相关人员，其果断与严厉令外界哗然。

该事件当时就曾掀起舆论风波。

尤其值得注意的是，其中一位安全部门的高级别专家最初并未被处理，引发公众质疑“没背景的小妖被严惩，有背景的大神被放过”。

在持续舆论压力下，AL最终也将该员工辞退。

而当“月饼门”与此次“蒋帆事件”被并列审视，AL价值观遭遇空前质疑：

为何普通员工因多抢百盒月饼被立即开除，而核心高管因私人问题引发重大舆论危机，却仅被降级、扣奖、取消合伙人？

强烈对比之下，公众纷纷批评AL实行“刑不上大夫”的双重标准。

甚至有网友点评其价值观体系就是“上层越来越官僚，中层越来越扯淡，下层越来越难过。”

随之而来的是媒体与舆论的尖锐声讨，AL系的企业声誉与其业务形象均遭到明显冲击。

一家企业的价值观一旦受到公众质疑，便必然波及旗下业务与发展——正如企业领袖个人形象与公司品牌深度绑定，其一旦陷入负面，整个集团都难免承受代价。

淘宝、美团、并夕夕三线受到舆论接二连三的冲击，陷入绝对劣势。

到了8月29日，陈默为刘强东送行。

东子一身熨帖西装，却掩不住眉宇间的倦怠，眼眶深陷，整个人透出一股“身体被掏空”般的虚乏。

陈默看他强打精神寒暄，心下明了——看来这段时间，那位年纪轻轻的“小嫂子”，怕是没少在私下给他上“强度”。

这样他就放心了。

他缓步上前，与东子握手话别，语气一如既往的沉稳可靠：“东哥，此行路途遥远，诸事繁多，务必保重身体。”

刘强东闻言哈哈大笑，对上陈默仿佛能洞穿一切的目光，不知为何有些心虚，连连摆手：“放心放心，正经学习交流，忙完就回……”

陈默不再多言，只笑着拍拍他的手臂，一切尽在不言中。

目送东子拖着疲惫的背影走向登机口，陈默脸上的笑意渐渐褪去。

他能做的，也只有这些似是而非、点到即止的提醒了。

待飞机起飞，陈默拨通张长发的电话：“让那边团队打起精神，务必保障刘强东在美期间安全，有任何动静第一时间报我。薇娅那边的进度暂缓，具体等我通知。”

挂断电话，他望向天际那道渐渐淡去的航迹云。

之所以叫停对薇娅的行动，是怕这一连串的“雷”接连引爆，会刺激老马狗急跳墙，直接在海外给东子来个“美式居合”。

所以他提前调派了驻美的安保团队暗中护东子周全。

战局已步入深水区，双方都极为敏感，他必须预防万一。

先是通过“小嫂子”施压消耗，再派保镖护其周全——陈默心想，都已武装到这家伙裤裆了，这回总该万无一失。

谁知才过两天，他就接到安保负责人直接打来的越洋电话：

“老板，强东总这边有情况”